یکی از کتاب‌فروشی‌های شهر آیووا پس از استعفای تقریباً همه کارمندان به دلیل شکایت ساکنان از کارکنان و کتاب‌های دگرباشان، تعطیل شد.


یک کتابفروشی در شهر آیووا پس از اینکه تقریباً همه کارمندان پس از یک سال فعالیت تجاری خود را ترک کردند، درهای خود را بسته است. مجموعه شکایات ساکنین در مورد کارگران دگرباش جنسی و کتاب.

کتابخانه عمومی وینتون به مدت ۳۲ سال همین مدیر را بر عهده داشت، اما از تابستان گذشته، دو مدیر دائمی آمدند و رفتند و یک مدیر موقت دو بار این سمت را بر عهده داشت.

این کتابخانه که در ۴۰ مایلی شمال سدار رپیدز قرار دارد، برای اولین بار در سال ۱۹۰۴ افتتاح شد، اما در ۸ ژوئیه بسته شد زیرا به نظر می رسد تلاش های هیئت کتابخانه وینتون برای حل مشکلات اشتغال توسط مردم محلی درگیر در جنگ های فرهنگی ملی خنثی شده است.

پس از نمایش کتاب‌هایی درباره دموکرات‌های برجسته و سپس کتاب‌های LGBT+ و حضور کارکنان LGBT+، تعدادی از ساکنان خشمگین شدند.

ذره برای بدن مستقیم روزنامه سدار راپیدز بیان کرد که کتابخانه در ۱۸ جولای با ساعات محدود و اعضای هیئت مدیره به عنوان داوطلب بازگشایی خواهد شد.

جانت مک ماهون کارگردان در ماه ژوئیه سال گذشته پس از شروع کار در می ۲۰۲۰ استعفا داد. او گفت. روزنامه برخی از بازدیدکنندگان از نمایش کتاب های بانوی اول جیل بایدن و معاون رئیس جمهور کامالا هریس شکایت دارند.

خانم مک ماهون گفت که مردم از فرآیند بازبینی رسمی برای حذف احتمالی کتاب ها اجتناب می کنند و در عوض آنها را بازبینی می کنند تا هرگز بازگردانده نشوند.

مردم همچنین از نبود کتاب کافی درباره دونالد ترامپ رئیس جمهور سابق آمریکا در کتابخانه شکایت کردند.

“کامل [Harris] وقتی آنجا صحبت کرد، کتاب را به کتابخانه داد و کتاب «شادی» را (جوی: داستان جو بایدن خانم مک ماهون گفت روزنامه. “عمدی نبود.”

او افزود: «نمی‌توانستم چیزی بخرم که وجود نداشت و هیچ کتاب خوبی درباره ترامپ وجود نداشت». “انتخاب مواد معمولا یک فرآیند طولانی است. ما به بررسی ها، ناشران و نیازهای گروه خود به عنوان یک کل توجه می کنیم. ما فقط نمی گوییم “آنچه در آمازون خوب به نظر می رسد”.

خانم مک ماهون گفت که او به سرعت هدف حملات شخصی قرار گرفت و دیگر در منطقه احساس امنیت نمی کرد.

او به روزنامه گفت: “وقتی به اندازه کافی سیر شدم، نتوانستیم به عنوان یک کتابدار به درستی عمل کنیم، بنابراین تصمیم گرفتم جامعه ای را پیدا کنم که برای من به عنوان کتابدار و معیارهای اخلاق کتابداری من مناسب تر باشد.”

کتابدار کودکان، کولتون نیلی، مردی آشکارا همجنسگرا، تا نوامبر سال گذشته به عنوان مدیر موقت خدمت می کرد تا اینکه رنه گرینلی، که برای کتابخانه خود در حمایت از جامعه دگرباشان جنسی + جایزه برنده جایزه شد، مدیریت را بر عهده گرفت.

عقاب وینتون او گزارش داد که بروک کراکرنبرگ، ساکن فنتون، بیانیه ای را در جلسه هیئت مدیره کتابخانه در ۹ مارس خواند که در آن مدعی شد که کتابخانه به دلیل استخدام خانم گرینلی و کارکنان دگرباش جنسی پلاس، “برنامه ای لیبرال” دارد.

در این بیانیه آمده است: “به نظر می رسد دستور کار آرامی وجود دارد که از طریق تصمیم گیری های کارکنان و نفوذ کتاب ها به بخش کودکان کتابخانه ما، به فرهنگ کتابخانه های محلی ما نفوذ کرده است.” فکر نمی‌کنم کتابخانه با استخدام اکثر کارمندانی که آشکارا بخشی از جامعه LGBTQ هستند، شهر ما را به خوبی نشان دهد.

مادر خانم کروکرنبرگ، دب هسون، در طی یک جلسه هیئت مدیره در ماه آوریل اضافه کرد که «برای هر کتابی که سبک زندگی دگرباشان جنسی را ترویج می‌کند، باید کتابی به نمایش گذاشته شود که در آن بحث کند که چگونه خداوند مردم را از بدو تولد تا زمانی که یک مرد یا زن مادام‌العمر خلق و طراحی کرد، ارائه شود. با توجه به عقاب وینتون

خانم گرینلی گفت که کتابخانه عمومی فنتون نزدیک به ۵۸۰۰ مورد در حوزه کودکان دارد که سه مورد با عنوان “LGBT” و دو مورد با “گی” در عنوان عنوان شده است. دو نفر به تراجنسیتی اشاره کردند و هیچ کدام به «دوجنسه»، «لزبین» یا «دوجنسه» اشاره نکردند. ۱۷۳ مقاله با مضامین مسیحی وجود داشت.

گرینلی در نشست آوریل گفت: «اگر کتابخانه همان‌طور که خانم کراکنبرگ درخواست نمایش کتاب‌های تراجنسیتی را برای افراد مورد تأیید خدا کرد، انجام دهد، منجر به ارائه‌های جانبدارانه خواهد شد.» “برای منصفانه بودن، ما همچنین باید کتاب هایی را از دیدگاه های مذهبی و غیرمذهبی متعدد در مورد جنسیت، از جمله فرقه های مسیحی و سایر ادیان که شامل تراجنسیتی ها می شوند، ارائه دهیم.”

پس از شکایات بیشتر در جلسه هیئت مدیره می، خانم گرینلی استعفا داد. آقای نیلی دوباره به عنوان مدیر موقت منصوب شد، اما هفته گذشته استعفا داد تا در برلینگتون مشغول به کار شود. خروج او به این معنی است که کتابخانه هیچ کارمند تمام وقت ندارد و همین امر باعث بسته شدن درهای کتابخانه شده است.

در ۹ ژوئن، خانم گرینلی در فیس بوک نوشت: “بخش بزرگی از این “جنجال” به خاطر کارکنان بوده است، افرادی که برای من مهم هستند، که به دلیل دگرباشان جنسی مورد تبعیض قرار گرفته اند. این فقط در مورد کتاب ها نیست. بله، کتاب‌ها بسیار مهم هستند.”

“اما من می‌خواستم کارکنانم احساس کنند که مورد استقبال و پذیرش قرار گرفته‌اند، همانطور که می‌خواستم همه افراد جامعه احساس کنند. کتابخانه عمومی برای همه است، بدون مدرک، بدون سوال. فقط شما متعلق هستید. این چیزها در بسیاری از جوامع اتفاق می‌افتد. وینتون یک انجمن فوق العاده ای، درست مثل بقیه، با افرادی که به همدیگر اهمیت می دهند. فقط می خواهم شما آگاه باشید.”

“یاد بگیرید که در کتابخانه عمومی شما چه می گذرد، چه کسی کتاب ها و گالری ها و حتی کارکنان را بررسی می کند. واقعی است، فعلی است، خطرناک و ترسناک است. به یاد داشته باشید که کتابخانه عمومی شما از همه افراد جامعه صرف نظر از نژاد، قومیت، وضعیت اقتصادی، یا وضعیت خانواده، جنسیت، تمایلات جنسی و غیره. این که همه از همه استقبال می کنند نباید بحث باشد.

تامی استارک، عضو شورای شهر وینتون، با اشاره به خانم گرینلی در جلسه شورای شهر در ۲۶ می گفت: “این برای ما یک جواهر است و حیف است که آن را از دست دادیم.” عقاب وینتون

در ۱۲ ژوئیه، مارک استرینگر، مدیر اجرایی اتحادیه آزادی‌های مدنی آیووا، در بیانیه‌ای گفت: «این نگران‌کننده است که در سراسر ایالت شاهد هستیم که گروه‌هایی از مردم تلاش می‌کنند دسترسی به کتاب‌ها و ایده‌های خاص را در کتابخانه‌ها قطع کنند، زیرا آنها مردم آن را بخوانند. کشور ما بر اساس اصل دسترسی آزاد و آزاد به ایده ها و دانش بنا شده است. موسسات دولتی مانند مدارس دولتی و کتابخانه های عمومی، طبق متمم اول قانون اساسی موظفند سانسور نکنند. مطالب صرفاً به این دلیل است که برخی از افراد جامعه با نظرات بیان شده در آن مقاله موافق نیستند.” جوامع آزاد آزادانه مطالعه می کنند.

“ما در کنار جامعه LGBTQ در وینتون، کتابخانه عمومی که به آنها خدمات می دهد، و تمام ساکنان وینتون می ایستیم. ما کتابخانه را تشویق می کنیم که به ماموریت خود برای ارائه مطالبی عاری از هرگونه سوگیری بر اساس دیدگاه – بر اساس احزاب سیاسی ادامه دهد. گرایش جنسی یا هویت جنسی – یا در مورد هر موضوع یا موضوع دیگری.