ساندار پیچای، مدیر عامل میلیونر گوگل، طی جلسه ای به کارگران گفت که آنها “تفریح ​​را با پول یکی نمی دانند”.


ساندار پیچای، مدیر عامل گوگل، میلیاردر، این هفته در جلسه‌ای با تمرکز بر کاهش هزینه‌ها در غول فناوری، به کارمندانش گفت که «تفریح ​​را با پول اشتباه نگیرند».

در این جلسه، کارمندان یک برنامه پیام‌رسان داخلی از پیچای پرسیدند که چرا این شرکت با رد امتیازات معروف گوگل، کارمندان خود را «نیکل می‌کند» در حالی که این شرکت «سودهای بی سابقه و ذخایر نقدی هنگفت» دارد. رنگ پریده” بر اساس فایل صوتی این نشست که CNBC به دست آورده است.

آقای پیچای پاسخ داد: «به یاد دارم زمانی که گوگل کوچک و ناقص بود. “همیشه سرگرم کننده نبود – ما نباید همیشه سرگرمی را با پول یکی بدانیم.” “من فکر می کنم شما می توانید وارد استارتاپی شوید که سخت کار می کند و مردم می توانند سرگرم شوند، و همیشه لازم نیست که با پول برابری کند. ”

“چگونه می توانم بگویم؟” به یاد بیاورید که مدیرعامل در هنگام بحث درباره این سوال گفت. نگاه کنید، امیدوارم همه شما اخبار را از بیرون بخوانید. “این واقعیت که ما، می دانید، مسئولیت بسیار بیشتری در یکی از سخت ترین شرایط اقتصاد کلان دهه گذشته بر عهده می گیریم، فکر می کنم مهم است که ما به عنوان یک شرکت با هم همکاری کنیم. برای گذراندن چنین لحظاتی.”

این شرکت گفت بستگی ندارد آقای پیچای از این انجمن برای تکریم کارکنان Google و هدایت ابتکارات استراتژیک کلیدی استفاده کرد.

یکی از سخنگویان شرکت در بیانیه ای گفت: “سوندار در چند ماه گذشته در مورد راه هایی که ما می توانیم تمرکز بیشتری داشته باشیم با این شرکت در حال گفتگو بوده است.” روز سه‌شنبه، آنچه را که قبلاً به عنوان یک شرکت درباره آن صحبت می‌کردیم تثبیت کرد: اینکه ما در لحظه‌ای از عدم اطمینان هستیم. اینکه رهبران ما تلاش می‌کنند در هر کاری که تیمشان انجام می‌دهند پاسخگو و مؤثر باشند – چه مسئول سفر یا رویدادها باشد، چه اطمینان حاصل کنند که کارمندان ما در جهت بالاترین تأثیر/بالاترین اولویت کسب‌وکار کار می‌کنند.

این شرکت با تعدادی از چالش‌ها، از اثرات همه‌گیری گرفته تا تورم افسارگسیخته، مواجه است.

در ماه جولای، گوگل گزارش خود را اعلام کرد کندترین نرخ رشد درآمد در دو سال گذشتهتبلیغ‌کنندگان در طول همه‌گیری، از ترس رکود اقتصادی عقب‌نشینی کردند.

شرکت هلدینگ گوگل آلفابت به درآمد و سود خود ادامه می دهد. درآمد سالانه ۱۳ درصد افزایش یافت و به ۱۶ میلیارد دلار رسید، اگرچه رقم دوم نسبت به سال گذشته ۱۴ درصد کاهش داشت.

بعد از اعلام نتایج در تیرماه آقای پیچای در یک یادداشت داخلی به کارکنان فراخوانده شد “کارآفرین تر” و نشان دادن “فوریت بیشتر، تمرکز دقیق تر و گرسنگی بیشتر از آنچه در روزهای آفتابی نشان دادیم.”

در همان ماه، این شرکت اعلام کردسرعت دویدن“، که CEP توضیح داد در پاسخ به “نگرانی های واقعی مبنی بر اینکه بهره وری ما به عنوان یک کل در جایی که باید برای نیروی کار ما باشد نیست” بود.

امسال، این شرکت ۱۰۰ کارمند ابری گوگل را اخراج کرد، راه اندازی برنامه ریزی شده نسل بعدی لپ تاپ Pixelbook خود را لغو کرد و بخش هایی از Area 120، انکوباتور تحقیقاتی داخلی خود را قطع کرد.