ایالات متحده: سازمان دهنده کارگران استارباکس از فروشگاه بوفالو استعفا داد


یک تنظیم کننده برجسته کار ایالات متحده از استارباکس استعفا داد و گفت که این شرکت او را به دلیل رهبری اتحادیه خود مجبور به استعفا کرده است.

Jazz Brissack، یک باریستا که در اواخر سال گذشته به رهبری اتحادیه در مرکز شهر بوفالو، نیویورک کمک کرد، چهارشنبه گفت که آخرین روز او در این شرکت ۱۸ سپتامبر خواهد بود.

رای گیری در فروشگاه Brisack جنبشی را آغاز کرد. طبق گزارش هیئت ملی روابط کار (NLRB) از آن زمان، حداقل ۲۳۸ فروشگاه استارباکس در ایالات متحده به عضویت در اتحادیه ها رای داده اند.

بریسک در نامه ای به مدیرش که بریسک آن را با آسوشیتدپرس به اشتراک گذاشت، گفت که استارباکس از پاسخگویی به درخواست ها برای حضور هفت ماهه او خودداری کرده است.

بریزاک گفت که این به روحیه فروشگاه آسیب زد، زیرا همکاران مجبور بودند در غیاب او او را بپوشانند.

بریزاک که نزدیک به دو سال در این شرکت کار کرده است، گفت: “استارباکس عمداً ادامه کار در شرکت را برای من غیرممکن کرده است.”

استارباکس مستقر در سیاتل گفت که تلاش کرده است درخواست‌های زمان‌بندی Brisack را با نیازهای کارکنان فروشگاه متعادل کند. این شرکت گفت که Brisack حدود ۲۰ ساعت در هفته کار می کرد تا اینکه به فروشگاه گفت که فقط ۶.۵ ساعت در روز در دسترس است. استارباکس گفت که مورد تایید قرار نگرفت زیرا شرایط فروشگاه را برآورده نمی کرد.

رجی بورخس، سخنگوی استارباکس گفت: “ما تلاش می کنیم تا با هر یک از شرکا به طور یکسان رفتار کنیم و درخواست های زمان بندی آنها را با نیازهای کسب و کار و مشتریان فروشگاه متعادل کنیم.”

بریزاک گفت که درخواست او غیرعادی نیست و بسیاری از افراد فقط یک یا دو روز در هفته در استارباکس کار می کنند. بورخس گفت که برنامه ها بسته به فروشگاه متفاوت است، اما فروشگاه Brisac در حال حاضر آنقدر کم کار است که اغلب مجبور است زودتر تعطیل شود.

استارباکس از تلاش های اتحادیه حمایت نمی کند. اما برگس گفت که با هیچ کارمندی به دلیل حمایت از اتحادیه ها رفتار متفاوت یا انضباطی نمی شود.

بریزاک گفت که سال گذشته حداقل ۱۰ نفر از همکارانش توسط این شرکت اخراج شدند. در ماه ژوئن، NLRB یک شکایت فدرال در نیویورک برای بازگرداندن هفت کارگر طرفدار اتحادیه که از فروشگاهی در بوفالو اخراج شده بودند، به کار انداخت.

NLRB همچنین استارباکس را به دخالت در حق سازماندهی کارگران در ممفیس، تنسی متهم کرد، جایی که این شرکت در ماه فوریه هفت کارگر را اخراج کرد. یک قاضی فدرال در ممفیس اخیراً به استارباکس دستور داد تا زمانی که پرونده NLRB هنوز در جریان است، کارگران را بازگرداند.

اما NLRB پرونده مشابهی را در ماه ژوئن از دست داد، زمانی که یک قاضی فدرال در فینیکس درخواست آژانس برای مجبور کردن استارباکس به استخدام مجدد سه کارگر را رد کرد.

اتحادیه کارگران متحد که از استارباکس حمایت می کند، روز چهارشنبه اعلام کرد که از طرف بریزاک یک شکایت کار ناعادلانه علیه استارباکس تنظیم کرده است.

بریزاک گفت که انتظار دارد NLRB به استارباکس دستور دهد تا او را بازگرداند. در همین حال، او در کمیته چانه زنی فروشگاه خود باقی خواهد ماند و به همکاری با United Workers برای سازماندهی فروشگاه های دیگر استارباکس ادامه خواهد داد.